İnsan Kaynakları Şefi, şirketin insan kaynakları stratejilerini geliştirmek, uygulamak ve yönetmekten sorumlu olan bir pozisyondur. Bu pozisyon, insan kaynakları departmanının etkin bir şekilde çalışmasını sağlamak ve şirketin insan kaynakları politikalarını uygulamakla görevlidir.

• İnsan kaynakları yönetimi konusunda en az 5 yıl deneyim
• İlgili alanda lisans veya yüksek lisans derecesi
• İnsan kaynakları yönetimi, iş hukuku ve performans yönetimi konularında derin bilgi
• İyi derecede İngilizce bilgisi
• İletişim becerileri yüksek, ekip yönetimi konusunda deneyimli
• Analitik düşünme ve problem çözme becerileri
• İnsan kaynakları süreçlerini geliştirme ve iyileştirme konusunda yetkinlik

• İnsan kaynakları politikalarını geliştirmek ve uygulamak
• Personel seçme ve yerleştirme süreçlerini yürütmek
• İşe alım, performans değerlendirme ve kariyer planlama süreçlerini yönetmek
• İş hukuku konularında danışmanlık yapmak
• Çalışan memnuniyeti ve motivasyonunu artırmak için programlar geliştirmek
• İnsan kaynakları bütçesini yönetmek ve raporlamak
• İnsan kaynakları departmanının etkin bir şekilde çalışmasını sağlamak