İnsan Kaynakları Uzmanı, şirketin insan kaynakları süreçlerini yöneten, çalışan ilişkilerini düzenleyen ve işe alım süreçlerini yürüten bir profesyoneldir. Aynı zamanda performans yönetimi, eğitim ve gelişim programları gibi insan kaynakları alanındaki faaliyetleri de yürütür.

• İnsan kaynakları yönetimi, iş hukuku ve performans yönetimi konularında bilgi sahibi olmak
• İletişim becerileri güçlü olmak
• Problem çözme ve karar verme yeteneğine sahip olmak
• Ekip çalışmasına yatkın olmak
• İnsan ilişkileri konusunda deneyimli olmak
• MS Office programlarına hakim olmak
• İnsan kaynakları süreçlerini yönetebilecek düzeyde İngilizce bilmek

• İşe alım süreçlerini yürütmek, ilgili departmanlarla işbirliği içinde olmak
• Personel dosyalarını güncel tutmak ve gerekli evrak işlemlerini yürütmek
• İşe alım ilanlarını hazırlamak ve ilgili platformlarda yayınlamak
• Performans yönetimi süreçlerine destek olmak
• İşçi sağlığı ve iş güvenliği konularında gerekli takip ve işlemleri yürütmek
• İşe alım süreçlerinde adayları değerlendirmek ve mülakatlar yapmak
• İşe alım süreçlerinin raporlamasını yapmak ve ilgili yöneticilere sunmak