TUSAŞ Motor Sanayii A.Ş. (TEI), 1985 yılında, Türk Havacılık ve Uzay Sanayii A.Ş. (TAI), General Electric (GE), Türk Silahlı Kuvvetlerini Güçlendirme Vakfı (TSKGV) ve Türk Hava Kurumu (THK) arasında kurulmuş olan bir anonim şirkettir. Havacılık sanayisine yüksek kaliteli ürünler ve hizmetler sunarak, uluslararası düzeyde bir üretici ve dünya çapında bir tasarım merkezi konumunda olan TEI, her gün bir adım daha ileri giderek hedeflerine ulaşmaktadır. 1987 yılında ilk motor ve motor parçalarının üretim ve sevkiyatını gerçekleştiren TEI, aradan geçen yıllar içerisinde uçak motor parça ve modül üretimi, montaj ve test teknolojisinin ülkemize transferini gerçekleştirmiş; ayrıca uluslararası standartta, güvenilir, yüksek kaliteli üretimiyle kendini global pazarlarda kanıtlamıştır. TEI, üstlenmiş olduğu, küresel ölçekte lider bir motor şirketi olma misyonu doğrultusunda, sahip olduğu yüksek imalat teknolojilerine paralel olarak, özgün tasarıma sahip yerli motor hedefi için planlı çalışmalar sürdürmektedir.

Sivil ve askeri havacılık motorlarında ülkemizin lider ismi olan TEI, heyecan verici teknolojik hedeflerine giden yolda, teknik ve profesyonel mükemmelliği ideal edinmiş, işine bağlı, güvenilir, üretken, sorumluluk sahibi ve yaratıcı işgücü ile önümüzdeki yıllardaki hedeflerine sağlam adımlarla ulaşacağını bilmektedir. Çağdaş ve memnuniyet yaratan çalışma koşulları ile çalışanlarını fark yaratan işler üretmeleri için teşvik etmektedir.

TEI’de çalışmak;

• Heyecan verici ve gelecek vaat eden bir sektörde,
• Yaratıcı ürünler ve hizmetler sunan bir kurumda,
• Yüksek teknolojinin uygulandığı ve geliştirildiği bir ortamda,
• Uluslararası kapsamda mühendislik, uzmanlık ve teknisyenlik yapmak demektir.

Pozisyonumuza başvurarak kariyeriniz boyunca bilgi ve yeteneklerinizi gökyüzüne çıkarmak ister misiniz? Pozisyon ile ilgili iş tanımı ve adaylardan beklenen genel nitelikler/ yetkinlikler aşağıda yer almaktadır.

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin Makine Mühendisliği, İmalat Mühendisliği, Havacılık ve Uzay Mühendisliği, Mekatronik Mühendisliği, Uçak Mühendisliği, Uzay Mühendisliği bölümlerinden en az lisans, tercihen yüksek lisans ve doktora mezunu,
• Toplamda en az 10 yıl iş tecrübesi olan,
• Sivil ve askeri havacılık kalite standartları (AS9100/9110, EASA, FAA-PART145) ve kalite yönetim süreçlerinin uygulanmasında aktif rol oynamış,
• Gaz türbinli motorlar, pistonlu motorlar ve/veya turboşaft motorların çalışma prensipleri, motor parçaları imalat yöntemleri konusunda bilgi ve tecrübe sahibi,
• Komponent / alt sistem / sistem seviyesi görsel/boyutsal kalite verileriyle değerledirme sürecinde yer almış ve tecrübe sahibi,
• Ürün güvenliği, özel gereklilikler, kritik malzemeler, dış tedarik ve uygunluk süreci (CoC), ölçüm yöntemleri gibi konularda deneyim sahibi,
• Proje ve ekip yönetimi tecrübesi olan,
• Risk yönetimi ve sürekli iyileştirme yaklaşımlarında deneyimli,
• Liderlik ve takımdaki çalışma arkadaşlarını yönlendirme ve etkileme yeteneğine sahip,
• Ekip çalışmasına yatkın ve iç/dış müşteriler ile güçlü iletişim yeteneğine sahip,
• Çatışma yönetimi yeteneğine sahip,
• Sonuç odaklı çalışma alışkanlığına sahip,
• Karar ve inisiyatif alabilen,
• Analitik düşünme ve problem çözme yeteneğine sahip,
• Teknik rapor ve sunum hazırlama konusunda tecrübe sahibi,
• Savunma Sanayii projeleri hakkında bilgi ve tecrübe sahibi,
• İyi derecede İngilizce bilgisi sahibi,
• MS Office uygulamalarına hakim.

İŞ TANIMI

• Montaj Bakım Mühendislik ve Kalite Müdürlüğü kapsamındaki kalite faaliyetlerine yönelik çalışmalarda havacılık kalite standartlarına uygun şekilde görev alma, takımına teknik ve idari anlamda yön verme,
• Motor bakım çıkışı sonrası hazırlanması ve güncellenmesi gereken logbook/logcard faaliyetlerini kontrol etme,
• Havacılık sertifikasyon süreçleri dahilinde verilmesi gereken eğitimlerin hazırlanması, sunulması ve takip edilmesi,
• Kurum içi bölümler/kurum dışı firmalarla teknik koordinasyonu sağlama,
• Montaj Bakım Kalite konusunda ilgili ekiplerle koordinasyonu ve teknik yönlendirmeyi gerçekleştirme,
• Kalite değerlendirme metodolojilerinin geliştirilmesine katkıda bulunma ve ekibini yönlendirme,
• Takımında yer alan çalışanların görev aldıkları projelerde gerçekleştirdikleri faaliyetlerin ilerleme durumunu takip etme ve çalışanlara gereken teknik ve idari desteği verme,
• Devam etmekte olan projelerin ilerleyişi ile ilgili riskleri değerlendirme,
• Proje hazırlık, yürütme ve kapatma konularında verim artışı sağlayabilecek metot ve araçların geliştirilmesini sağlama,
• Gerçekleştirilmekte olan projelerde müşteri beklentileri ve proje zaman planı doğrultusunda gerekli kalite çıktılarının zamanında ve eksiksiz dokümante edilmesini sağlama,
• Hedeflerin gerçekleşme durumlarının değerlendirilmesi amacıyla periyodik performans görüşmeleri gerçekleştirme, takımındaki çalışanlarına gerekli geri bildirimleri verme,
• Takımında yer alan çalışanların yetkinliklerini artırmaya yönelik eğitim planlarını hazırlama,
• Bölüm içi ihtiyaçlar için gerekli satınalma süreçlerini takip etme ve ilgili birimlerle koordinasyondan sorumlu olma.