Esenyurt Üretim sahasındaki ofisimizde İnsan Kaynakları ekibimize katılarak ekibimizi güçlendirecek, “Operasyonel İnsan Kaynakları Uzmanı” olarak görevlendirilecek ve kariyerinde başarı dolu adımlarla ilerlemek isteyen çalışma arkadaşları arıyoruz.

Aranan Nitelikler

• Üniversitelerin tercihen Psikoloji, Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik, Çalışma Ekonomisi veya İnsan Kaynakları Yönetimi  bölümlerinden mezun,
• İnsan kaynakları alanında en az 3 yıl tecrübe sahibi,
• 4857 Sayılı İş Kanunu’na ve ilgili mevzuatlara hakim,
• MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen,
• Problem çözme, planlama ve organizasyon konularında kendine güvenen,
• Yeniliklere ve öğrenmeye açık, takım çalışmasına yatkın,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• Tercihen Esenyurt ve çevresinde ikamet eden.
  

Görev ve Sorumluluklar:

• İşe alım süreçlerinde iş gücü planlaması ve ihtiyaç analizleri yapmak
• İşe alım süreçlerinde (özellikle mavi yaka çalışanların) operasyonel gereksinimleri belirlemek ve uygun adayları değerlendirmek
• Yeni çalışanların oryantasyon ve işe uyum süreçlerini organize etmek
• Çalışanların bordro, sigorta, izin, fazla mesai ve diğer özlük işlemlerini takip etmek ve güncelleme
• Mavi yaka çalışanların günlük operasyonel ihtiyaçlarına yanıt vermek ve sorunlarını çözmek
• Kariyer planlama ve gelişim süreçlerinde çalışanlara destek olmak
• Çalışanlar arasında iyi bir iletişim ve iş birliği ortamı oluşturmak
• Çalışan memnuniyeti ve motivasyonunu artırmak için öneri sistemleri geliştirmek
• İSG prosedürlerinin mavi yaka çalışanlar tarafından doğru uygulanmasını sağlamak
• Mavi yaka çalışanların performans değerlendirmelerini yaparak iyileştirme ve geliştirme planları hazırlamak ve performans hedeflerine ulaşmalarını desteklemek, mevcut durumları ile ilgili geri bildirim sağlamak
• Mavi yaka çalışanların eğitim ve gelişim ihtiyaçlarını belirlemek ve mesleki becerilerin artırılması için eğitim imkanları sunmak
• Disiplin süreçlerini yönetmek ve çalışanlarla ilgili sorunları çözmek