İNSAN EMEĞİ İLE TEKNOLOJİNİN BİRLEŞTİĞİ YER”

                                                     BİR DÜNYA MARKASI 

 Türkiye ve uluslararası platformda kuyumculuk sektörlerine, teknolojik makine ve aletlerini satan aynı zamanda da teknik desteğini sağlayan en köklü firmaları arasında bulunmaktadır.  45. yılını büyük bir gururla kutlayan firmamız adını duyurmuştur. Bugün 30'u aşkın ayrı distribütörü olduğu firma ile 60 ayrı pazarda toplam 5710 ürün ile faaliyet göstermektedir. Ürün yelpazesi; teknolojik makine, edevat,  sarf malzemesi, ve yedek parçalardan oluşmaktadır. Geniş teknik servis ekibi ile sektöre hizmet veren firma, tasarım, ve modelleme eğitimi veren birimleri ile “İnsan emeğiyle teknolojinin birleştiği yer!” olma hedefinde 1979 yılından beri kuyumculuk sektörüne hizmet vermektedir.

·       Tercihen Üniversitelerin İnsan Kaynakları Yönetimi, Çalışma Ekonomisi, Psikoloji veya İİBF fakültelerinin ilgili Lisans bölümlerinden mezun, veya meslek yüksekokullarının İnsan Kaynakları, Bilgi ve Belge Yönetimi, Çalışma Ekonomisi, İşletme ve ilgili bölümlerinden mezun olmak gerekmektedir.

  YETKİNLİKLER VE İŞİN TANIMI      

      Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği, organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli,

·      Sorumluluk bilinci yüksek, takım çalışmasına uyum sağlayabilen

·       Erkek adaylar için askerliğini yapmış

·       Tercihen İngilizce bilen

·       İşe alım süreçlerinde destek sağlamak (ilan oluşturma, başvuruların değerlendirilmesi, mülakatların organize edilmesi).

·       Personel özlük dosyalarının düzenlemek ve güncellemek.

·       Eğitim ve gelişim programlarının planlanmasında yardımcı olmak.

·       İK Müdürüne bağlı olarak tüm süreçlerde bulunacak

·       Puantaj takibi ve personel devamlılık kontrolünün yapılması.

·       İnsan Kaynaklarının süreçlerinde görev almış, alanında 1-3 yıl deneyimli,

·       MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen(Excel başta olmak üzere Word, Power Point),

·       Tercihen orta seviye İngilizce bilen,

·       Planlama, sunum, temsil ve organizasyon becerileri gelişmiş olan,

·       Detaylara önem veren ve iş takibi konusunda başarılı,

·       Gelişime ve değişime açık,

·       Öz motivasyonu yüksek, bağımsız ve takım çalışmalarına uyumlu, 

         Çalışanların özlük dosyalarının güncelliğinin sağlanması,