warning
İlan yayından kaldırılmıştır
İstanbul(Avr.)(Avcılar, Büyükçekmece, Beylikdüzü, Mimarsinan/Büyükçekmece, Esenyurt)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

393 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Başvuru Sayısı

393 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Üniversitelerin İktisadi İdari Bilimler Fakültesi bölümleri, Çalışma Ekonomisi, İşletme vb. Bölümlerinden mezun,

  • Mavi Yaka ve Beyaz Yaka tüm İşe Alım süreçlerini baştan sona yönetmek,
  • Bordro ve özlük süreçlerini yürütmek,
  • PDKS sistemini takip etmek ve raporlamak,
  • İzin süreçlerini takip etmek ve dokümante etmek,
  • BES, avans ve icra ödemelerinin gerçekleştirilmesini sağlamak,
  • Oryantasyon eğitimi olmak üzere tüm eğitim programlarını takip etmek, organizasyonlarını düzenlemek, kayıtlarını gerçekleştirmek, 
  • Eğitim ve geliştirme ihtiyaçlarını belirlemek, süreci yürütmek ve takibini yapmak,
  • İş analizi, görev tanımı ve iş süreçleri tasarımı çalışmalarını hazırlamak,
  • Organizasyon şemalarının güncel olmasını sağlamak, 
  • Performans süreçlerini takip etmek, raporlamak ve sonraki süreç aksiyonlarını gerçekleştirmek,
  • Kariyer Yönetimi süreçlerinin geliştirilmesi, uygulanması, takibi ve raporlamasında aktif rol almak,
  • Çalışan bağlılığı ve çalışan deneyimi süreçlerinin geliştirilmesi ve uygulanmasında rol almak,
  • Çalışan Memnuniyeti anketlerini gerçekleştirmek, şikayet ve öneri süreçlerini yürütmek,
  • Şirket motivasyon organizasyonlarını  düzenlemek ve duyurularını gerçekleştirmek,
  • Aranan Nitelikler
  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
  • İşe Alım, Bordro & Özlük, Performans, Eğitim, Kariyer Yönetimi ve Yetenek Yönetimi gibi süreçlerde min. 3 yıl deneyim sahibi,
  • 4857 ve 5510 sayılı İş Kanunu ve uygulamaları hakkında bilgi sahibi,
  • Tercihen PDKS,Uyumsoft sistemini kullanmış,
  • Microsoft Office programlarına ve İleri derecede Excel bilgisine sahip,
  • İş takibi konusunda dikkatli, sonuç odaklı, düzenli, hızlı ve titiz,
  • Analiz, raporlama ve sunum becerileri ile analitik düşünme ve takım çalışması konularında başarılı,
  • Yoğun çalışma temposuna adapte olabilecek,

Aday Kriterleri

En az 3 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun)

İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları
Hakkımızda

Sanayi geçmişi 1980'li yıllara dayanan "Rulopak" 2003 yılında Türkiye'nin ilk Hijyenik Klozet Kapağı sistemini %100 Türk Sermayesi ile üreterek, endüs

Şirket Sayfasına Git
Yan Haklar

Servis, Yemekhane, Giyim Yardımı, Erzak Yardımı, Bayram Yardımı.

İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları