Tekstil sektöründe faaliyet gösteren iş ortağımız için "Kıdemli İşe Alım Uzmanı" arıyoruz.

Sorumluluklar:

• Şirket politika ve hedefleri doğrultusunda belirlenen mavi ve beyaz yaka eksik kadrolarının tamamlanması,

• İşe alım süreci öncesi ve sonrasında süreçlerin yürütülmesi,

• İşe yeni başlayanların kuruma oryantasyon ve adaptasyonunun sağlanmasında aktif rol alabilmek,

• Kurum içi eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi ve çalışanlar bazında eğitim ve gelişim süreçlerinin yürütülmesi, raporlanması, gerekli ölçme ve değerlendirme araçlarının kullanılması ve geliştirilmesinin sağlanması.

Beklentiler:

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, (İnsan Kaynakları Yönetimi, İktisat, İşletme, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Psikoloji veya Sosyoloji) 
• İşe alım süreçlerinde en az 7-10 yıl tecrübesi olan,
• Eğitim ve gelişim, eğitim ihtiyaç analizi, eğitim tasarımı ve uygulamaları ile ölçme ve değerlendirme konularına hakim,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, temsil ve iletişim yeteneği yüksek, 
• Yazılı ve sözlü iletişimi güçlü,
• Sunum becerilerini bilen, 
• Planlama, organizasyon, takip ve koordinasyon yeteneği gelişmiş,
• Microsoft Office programlarına iyi derecede hakim, 
• İngilizce bilgisi tercih nedeni,
• Gelişime açık, öngörülü ve inisiyatif alarak hareket edecek,
• Avrupa yakasında ikamet eden,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• Yazılı ve sözlü iletişimi yüksek,
• Kalite odaklı çalışan,
• Planlı ve hızlı hareket eden,
• Raporlama ve süreç yönetimine hakim,
• Aynı anda birden çok işi yönetebilecek,
• Hedeflerle çalışan, 
• Geri bildirim veren,
• Empati yeteneği yüksek,
• Zaman yönetiminde etkin.