Genel Nitelikler

• İnsan kaynakları veya personel departmanı konusunda en az 5 yıl deneyim
• İnsan kaynakları yönetimi, işe alım, performans yönetimi, eğitim ve gelişim konularında bilgi sahibi.
• İyi derecede iletişim becerileri ve liderlik vasıfları, tercihen İngilizce bilen
• İnsan kaynakları yönetimi, iş kanunu ve diğer ilgili mevzuatlara hakimiyet
• Üniversite mezunu, tercihen insan kaynakları yönetimi, işletme veya ilgili alanlarda
• Proaktif, analitik düşünebilen ve problem çözme becerilerine sahip

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİCİSİ

• Mersin 3.OSB’de Gıda sektöründe faaliyet gösteren firmamızda aşağıda belirtilen nitelik ve iş tanımına sahip,

Kesinlikle Mersin merkezde ikamet eden, İnsan Kaynakları Yöneticisi Arıyoruz.

İş Tanımı

• İnsan kaynakları stratejilerini belirleme ve uygulama
• İşe alım süreçlerini yönetme ve geliştirme
• Bordrolama yapabilme ve özlük işlemlerini yürütme
• Performans yönetimi sistemlerini uygulama
• Çalışanların eğitim ve gelişim ihtiyaçlarını belirleme ve programlar düzenleme
• İş kanunu ve diğer mevzuatlara uyum sağlama
• Çalışan memnuniyeti ve işveren markası projelerini yürütme
• İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili ihtiyaçların karşılanmasını sağlama
• Zirve programını kullanabilme
• Çalışanların işe girişinden çıkışına kadar olan süreci yönetme
• Şirket içi iletişiminin iyi ve sorunsuz bir şekilde yönetilmesini sağlama