Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Üst düzey yönetici
Departman
İdari İşler
İdari İşler
Başvuru Sayısı
300 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Üst düzey yönetici
Başvuru Sayısı
300 başvuru
Departman
İdari İşler
![Kariyer Image](http://docs.kariyer.net/job/jobtemplate/000/000/044/avatar/4422520200109101141709.jpeg)
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
İnsan Kaynakları Çözüm ortağı olduğumuz kozmetik sektöründeki müşterimiz için, İstanbul/Tuzla’da istihdam edilmek üzere “Fabrika Müdürü” çalışma arkadaşı arayışımız bulunmaktadır.
Genel Nitelikler
- Üniversitelerin Kimya Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği, Makine Mühendisliğinden mezun,
- Üretim tercihen Kozmetik Sektöründe aynı pozisyonda en az 10 yıl tecrübeye sahip,
- Kozmetik hammadde ve yardımcı malzeme literatürüne hakim,
- Kozmetik ile ilgili yasal mevzuatlar konusuna hâkim,
- Kalite yönetim sistemleri konusunda deneyimli, İş güvenliği ve çevre mevzuatları konusuna hakim,
- ISO 9001, ISO 22716, cGMP, BSCI, WCA ve SQP uygulamalarını sürdürebilecek,
- Tercihen Serbest Bölge Mevzuatına hakim
- İyi derecede İngilizce bilen,
- Karar verme, problem çözme, çözüm odaklı ve gerektiğinde hızlı aksiyon alabilecek
- Ekiplere üretim ve hedefler konusunda yol gösterici liderlik becerilerine sahip,
- İnsan ilişkilerinde başarılı, ekip çalışmasına yatkın, sistem disiplininden ödün vermeden sonuç odaklı çalışabilecek,
- ERP ve Microsoft Office programlarına hakim,
- Planlama, takip ve organizasyon becerisi gelişmiş,
- Maliyetlendirme ve raporlama süreçlerinde aktif rol alabilecek
- Bütçeleme, süreç ve performans yönetimi konularında tecrübeli,
- Yoğun iş temposuna ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek
- İletişim, takım kurma-yönetme kabiliyetleri olan,
- Vardiya sistemi kurabilecek,
İş Tanımı
- Fabrikanın tüm sevk ve üretim operasyonlarını denetlemek,
- İş yeri prosedürlerine ve kozmetik kanunlarına uyulmasını sağlamak,
- Kaliteyi göz önünde bulundurarak üretim maliyetlerini takip etmek ,
- Üretimin tüm girdi çıktılarını analiz etmek ve yönetime stratejik önerilerde bulunmak,
- Ürünlerin kalite standartlarına ve malların ihraç edileceği ülke mevzuatına uygun bir şekilde üretilmesini sağlamak.
- Üretimde verimliliği arttırmak,
- Fabrikanın kapasiteye kullanımının takibi, potansiyel kapasitenin arttırılmasını sağlamak,
- Fabrikada süreçlerin verimliliğini arttırmak, standardizasyonu sağlamak, sürekliliği sağlamak,
- Fabrikada yürütülmesine karar verilen İyileştirme Projelerini takip etmek ve yapılmasını sağlamak, bunun için kaynak, personel vb. ihtiyaçlarını temin etmek.
- Şirketin yıllık hedeflerine uygun iş planlamalarını yapmak, kendisine bağlı tüm birimler için yapılmasını sağlamak ve takibini yapmak.
- Fire oranlarının düşürülmesi ve müşteri memnuniyetinin arttırılması için operasyonel süreçlerde yapılacak geliştirme ve iyileştirme çabalarına eşlik etmek.
- Üretim hedeflerinin, şirket politikalarına uygun olarak; belirlenen kalitede, istenilen zaman ve miktarda, en düşük maliyet ile gerçekleştirilmesini sağlamak
Peoplefocus, Türkiye İş Kurumu’ndan 27.09.2018 tarihli ve 996 no’lu Özel İstihdam Bürosu izin belgesi sahibidir.
Aday Kriterleri
Fabrika Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Fabrika Müdürü Fabrika Müdürü Maaşları Fabrika Müdürü Nasıl Olunur? Fabrika Müdürü Nedir? Fabrika Müdürü İş İlanlarıHakkımızda
Human Resources services are changing day by day along with technological developments. As Peoplefocus, we use the advantages of digital technology fo
Şirket Sayfasına GitŞirketin Aydınlatma Metni
Detaylı BilgiFabrika Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Fabrika Müdürü Fabrika Müdürü Maaşları Fabrika Müdürü Nasıl Olunur? Fabrika Müdürü Nedir? Fabrika Müdürü İş İlanları