GENEL NİTELİKLER :

• Üniversitelerin İşletme, İktisat, İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri ilişkileri bölümlerinden mezun, 
• İş Kanunu, İş Sağlığı ve Güvenliği ve Sosyal Güvenlik mevzuatına hâkim,
• PDKS programlarını bilen,
• Microsoft Office programlarına hakim,
• En az 3 yıl deneyimli,
• Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği, analitik yönü, organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli,
• Takım çalışmasına yatkın, ekip koordinasyonunu sağlayabilen,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, ikna ve temsil yeteneği olan,
• Bordro bilen,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.

İŞ TANIMI :

• İnsan Kaynakları ile ilgili süreçlerin prosedüre uygun yapılıp yapılmadığının takip edilmesi,
• Gün içinde oluşan idari işler kapsamına girecek konuların çözüm ve takibinin yapılması,
• Çalışan ilişkileri kapsamında motivasyon arttırıcı faaliyetler planlanması,
• Puantaj, personel devam takibinin yapılması ve yıllık izin planlarının oluşturulması,
• Çalışan özlük işleri ve kapsamındaki işlerin yürütülmesi,
• Resmi kurumlar ile yasal süreçlerin yürütülmesi,
• İşe giriş ve çıkış süreçlerinin yapılması,
• Tüm İnsan Kaynakları süreçlerinde aktif rol alınması.