Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman Yardımcısı
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
999+ başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman Yardımcısı
Başvuru Sayısı
999+ başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin tercihen İnsan Kaynakları veya Psikoloji, İşletme, Çalışma Ekonomisi, Endüstri Mühendisliği, vb. bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları alanında kariyer hedefleyen,
- Analitik düşünebilen ve problem çözme becerisine sahip,
- İnsan ilişkilerinde başarılı ve iletişim becerisi yüksek,
- İyi düzeyde İngilizce bilen,
- MS Office programlarını kullanabilen,
- İstanbul Anadolu Yakasında ve tercihen Maltepe, Kadıköy, Ataşehir veya çevresinde ikamet eden,
- Yeni mezun ve “Yetiştirilmek Üzere”
- “İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı” çalışma arkadaşı arıyoruz.
İŞ TANIMI
- Öncelikle Bordro ve Özlük işlemleri olmak üzere, tüm diğer İnsan Kaynakları süreçlerine (Seçme-Yerleştirme, Eğitim yönetimi, Performans Değerlendirme, Kariyer Planlama vd.) destek verilmesi.
Aday Kriterleri
Tecrübeli / Tecrübesiz
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun)
İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı Maaşları İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı Nedir? İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı İş İlanları
İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı Maaşları İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı Nedir? İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı İş İlanları