Genel Nitelikler

• İnsan kaynakları yönetimi, işletme, psikoloji veya ilgili bir alanda lisans derecesi
• İnsan kaynakları yönetimi konusunda en az 2 yıl deneyim
• İş kanunu ve insan kaynakları uygulamaları konusunda güncel bilgi
• İleri seviyede İngilizce, Yurtdışı yöneticilerle günlük iş akışını yürütecek 
• İyi derecede İnsan ilişkileri becerileri
• İyi derecede iletişim becerileri
• MS Office programlarına hakimiyet
• Problem çözme ve karar verme becerileri
• Takım çalışmasına yatkınlık

İş Tanımı

• İşe alım süreçlerini yürütmek ve adayları değerlendirmek
• Yeni çalışanların oryantasyon ve eğitim süreçlerini planlamak ve uygulamak
• Performans yönetimi süreçlerini yönetmek ve çalışanların gelişimini desteklemek
• İş yasaları ve yönetmeliklerine uygun olarak insan kaynakları süreçlerini yürütmek
• Çalışan memnuniyetini artırmak için motivasyon programları ve etkinlikleri düzenlemek
• İşyeri içi iletişimi ve iş ilişkilerini geliştirmek için programlar geliştirmek