Genel Nitelikler :

İlgili üniversite bölümlerinden mezun 

En az 3 yıl deneyimli

MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen

İletişim ve sunum becerileri güçlü, organizasyon, takip ve koordinasyon yeteneği gelişmiş

Öğrenme ve gelişime açık, iç motivasyonu yüksek

Puantaj oluşturulması, Pdks, yıllık izin takipleri konusunda deneyimli

Analiz etme ve raporlama yetisine sahip

Tercihen Netsis programını kullanmış

İş Tanımı :

Personel işe alım, ilk görüşme-ölçme ve oryantasyon süreçlerini yürütülmesi ve işten çıkış süreçlerinin yönetilmesi

Özlük dosyalarının oluşturulması takibinin ve sisteme kaydının yapılması

Eğitim ve Oryantasyon süreçlerinin planlanması ve takibinin yapılması

Teşvik konularında deneyimli, işe giriş, çıkış, , bordro, bildirge, aylık iş gücü çizelgeleri, yasal süreçlerin takibinin yapılması

İşe Alım ve Yerleştirme, Ücret Yönetimi ve diğer İK süreç ve faaliyetlerini etkin olarak yürütülmesi

Şirket İnsan Kaynakları politikaları doğrultusunda, insan kaynakları ile ilgili tüm fonksiyonları koordine ve organize ederek, uygulamaları yürütmek