İnsan kaynakları analitiği uzmanı, insan kaynakları verilerini analiz ederek şirketin stratejik kararlar almasına yardımcı olan bir uzmandır. Bu pozisyon, insan kaynakları departmanı ile veri analizi ve raporlama konularında işbirliği yaparak şirketin insan kaynakları süreçlerini iyileştirmeyi hedefler.

• İstatistik, veri analizi veya benzeri bir alanda lisans derecesi
• İnsan kaynakları alanında en az 3 yıl deneyim
• İleri düzeyde veri analizi becerileri
• İyi derecede yazılı ve sözlü iletişim becerileri
• İleri düzeyde Excel ve diğer veri analizi araçları kullanma becerisi
• Problem çözme ve analitik düşünme becerileri
• Takım çalışmasına yatkın olma

• İnsan kaynakları verilerini toplamak, temizlemek ve analiz etmek
• İnsan kaynakları süreçlerini iyileştirmek için veri odaklı önerilerde bulunmak
• İnsan kaynakları metriklerini izlemek ve raporlamak
• İnsan kaynakları stratejileri için veri tabanlı kararlar almak
• İnsan kaynakları departmanı ile işbirliği yaparak veri analizi ihtiyaçlarını belirlemek
• İnsan kaynakları projelerinde veri analitiği desteği sağlamak