Firmamız bünyesinde çalışacak İdari işler ve İnsan Kaynakları  Yöneticisi aranmaktadır.

· Tercihen adayın İşletme, Büro Yönetimi veya benzeri derecelerde Üniversite Diploması olması gereklidir.

· Daha önce idari ve İnsan Kaynakları kadrolarında uzmanlık/yöneticilik yapmış.

· Konusunda en az 5 yıl tecrübeli.

· Analitik bir düşünce yapısına sahip olmalı, iyi bir diksiyon, pozitif ve enerjik bir yapıya sahip olmalıdır.

· MS Office programlarını aktif kullanabilen, raporlama yapabilecek,

· Personel puantaj, izin ve giriş işlemlerini takip edebilecek.

· Satın alma süreçlerine hakim.

· Zaman yönetimi becerisi gelişmiş, titiz, takipçi ve detaylara önem veren.

· Geçerli bir sürücü belgesi olmalıdır.

İŞ TANIMI:

· İdari işler ve İnsan Kaynakları kapsamında tüm süreçleri yerine getirmek ve yönetmek.

· İş Sağlığı ve Güvenliği işleri.

· Gerektiğinde personel temini çalışmalarını yürütmek

· Yeni personellerin işe giriş sözleşmelerinin hazırlanması, diğer evraklarının temininin sağlanması, İSG/İş Yeri Hekimi ile gerekli irtibat sağlanarak eğitim ve sağlık kontrollerinin yapılması akabinde giriş işlemlerinin tamamlanması.

· Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve takibi.

· Personel puantajlarının yapılması.

· Satınalma prosesi kapsamında tüm işlerin yapılması ve takibi.

· Sektörel konferans, kongre ve fuarların takibinin yapmak

· Satış ve stoklama sistemine hakim olarak satış / alım / stok kontrolü / lojistik/ paketleme işlerini yürütmek ve takip etmek. Gerekli raporları hazırlamak.

· İthalat ve satınalma süreçlerinin yürütülmesi ve takibi.

· Kalite yönetim sistemlerinin idaresi ve takibi.