İdari İşler ve İnsan Kaynakları Sorumlusu

HENZA TEKSTİL SANAYİ TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ

İdari İşler ve İnsan Kaynakları Sorumlusu

HENZA TEKSTİL SANAYİ TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ

İstanbul(Avr.)(Güngören)

İş Yerinde

İş Yerinde

29 gün önce güncellendi

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

123 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Başvuru Sayısı

123 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

İş açıklaması

İstanbul, Güngören'de tekstil sektöründe hizmet veren firmamızda İnsan Kaynakları ve İdari İşler Uzmanı aramaktayız.


* Ücret, özlük, bordro, muhtasar işlemlerinin gerçekleştirilmesi,

* Kariyer portallarında iş ilanları paylaşımı,

* işe alım ve oryantasyon, performans yönetimi süreçlerinin yürütülmesi,

* Sorumlu olduğu birimler bazında tüm İK sürecinin uçtan uca yürütülmesi,

* Sorumluluk alanındaki birimlerin kadro ihtiyaçlarının karşılanmasına yönelik işe alım prosedürü doğrultusunda uygun adaylarla görüşülmesi ve en uygun adayların belirlenmesi,

* Bölüm yöneticileriyle yakın çalışarak bölüme özel organizasyonel ihtiyaçların tespit edilerek gerekli aksiyonların alınması,

* İnsan kaynakları süreçlerinin iyileştirilmesi ve sistem geliştirme çalışmalarında etkin rol almak, tercihen ERP sürecinde bulunmuş olmak,

* Eğitim gelişim ihtiyaç analizlerinin yapılarak gerekli planlamanın yapılması ve hayata geçirilmesi,

* Çalışan motivasyon ve bağlılığının arttırılmasına yönelik çalışmaların yapılması,

* Yetenek kazandırma ve tutundurma çalışmalarının aktif olarak yürütülmesi,

*İK politika, prosedür, görev tanımları, iş analizi ve iş süreçlerinin yürütülmesi,

*Personel izin süreçlerinin takibi.

*İdari İşler iş süreçlerinin ilgili bölümler ile koordineli olarak yürütülmesi,

*Personel belgelendirme, zimmet formları kontrolü süreçlerinin gerçekleştirilmesi,

*Araç filo yönetimi ve diğer idari işler süreçlerinde Satınalma Bölümü ile işlemlerin yapılması,

*Malzeme kontrolleri, temizlik, yemek süreçleri gibi personelin hizmet aldığı tüm konu ve alanların yönetilmesi,

*Ay sonlarında personel servis puantaj kontrol ve takiplerinin gerçekleştirilmesi,

*Ofis tadilat, bakım işlemlerinin planlanması ve takip edilmesi,

*Resmî kurumlarla ilgili her türlü işlemin yürütülmesi ve takip edilmesi,

*İdari İşler ekibinin iş organizasyonlarının takibinin gerçekleştirilmesi.


GENEL NİTELİKLER

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
  • İnsan kaynakları ve idari işler süreçlerinde en az 3 yıl tecrübeli,
  • MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen,

Aday Kriterleri

3 - 10 yıl arası
Üniversite(Mezun)
Yapıldı