Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
En az 1 yıl tecrübeli
Departman
Personel
Personel
Başvuru Sayısı
54 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
En az 1 yıl tecrübeli
Başvuru Sayısı
54 başvuru
Departman
Personel
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
- Önlisans ve/veya lise mezunu,
- Puantörlük tecrübesi bulunan,
- İş Kanunu, SGK gibi çalışma ilişkilerini düzenleyen tüm kanun ve yönetmelikler konusunda bilgi sahibi,
- Utarit PDKS sistemini kullanabilen,
- Ms Office programlarına (özellikle Excel) ileri seviyede hakim,
- Raporlama ve sunum becerisine sahip,
- Yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek,
- İyi düzeyde SAP HR Zaman Modülü (PT) modülü kullanabilen.
GÖREV TANIMI
- Personel giriş ve çıkış saatlerinin takibi,
- Fazla mesailerin takibi,
- Esnek zaman hesabı takibi,
- Yıllık izinlerin takibi,
- Tüm izin evraklarının SAP üzerinden sisteme girilmesi,
- Kart basma cihazlarında oluşan hataların ilgili birime bildirilmesi,
- Personel giriş çıkış ve zaman hesabını ilgilendiren tüm konuların raporlanması.
Aday Kriterleri
Puantör pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Puantör Puantör Maaşları Puantör Nasıl Olunur? Puantör Nedir? Puantör İş İlanları
Gizli Firma
Neden Şirket Bilgileri Görünmüyor?
Bu şirket, bilgilerini gizli tutmayı tercih ediyor. Şirketle iletişime geçerek, paylaşılan bilgilerin doğru olduğunu teyit ettik. Başvurunun değerlendirilmesi halinde, şirket seninle gerekli bilgileri paylaşacaktır.
Puantör pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Puantör Puantör Maaşları Puantör Nasıl Olunur? Puantör Nedir? Puantör İş İlanları