Sektörünün öncülerinden olan firmamız bünyesinde görevlendirilmek üzere aşağıdaki özelliklere sahip "İnsan Kaynakları Müdürü" arayışımız bulunmaktadır.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları alanında en az 10 yıl tecrübe sahibi,
• Tercihen sanayi sektöründe deneyimli,
• Bordro ve özlük işleri alanlarında deneyim sahibi,
• Performans Yönetimi, Ücret Yönetimi, İşe Alım, Kariyer Planlama, İş Kanunu gibi tüm İK disiplinlerinde tecrübe sahibi,
• Ekip yönetimi, sistem ve düzen oluşturma konusunda bilgi ve deneyim sahibi,
• Analitik düşünebilen, takım çalışmasına yatkın, sözlü ve yazılı iletişim kanallarını etkin bir şekilde kullanabilen.

İş Tanımı

• Mevcut İK sistemleri ve uygulamalarının geliştirilerek, tüm çalışanlar tarafından benimsenmesini sağlamak,
• İşe alım, yetenek yönetimi ve kariyer planlama süreçlerinin yürütülmesi,
• Organizasyonel Gelişim süreçlerinin yürütülmesi,
• Eğitim ihtiyaç analizlerinin sağlanması ve gerekli yapılanmanın oluşturulması,
• Çalışanların şirket bağlılıklarını güçlendirmek adına çalışmalarda bulunmak,
• Biriminin bütçe ve maliyet çalışmalarını yürütmek ve raporlamak,
• Bordro yapımı ve denetimini sağlamak.