Biz Kimiz?

Burası FLO! Hayatına dokunduğumuz tüm paydaşlarımıza "Benim Geleceğim Burada" dedirtecek olan gelişimin daima peşinden gideriz. Bu gelişim fırsatlarından yararlanarak FLO'yu aidiyet duygumuzu besleyecek bir yaşam alanına dönüştürürüz. Bu yaşam alanını da hayatlarımızın ayrılmaz bir parçası olan teknoloji imkanlarından ayrı düşünmeyiz.  

3 kıtada 30'den fazla ülkede faaliyet gösteren şirketimizin bünyesinde; FLO, In Street, Nine West, Lumberjack ve Reebok mağaza zincirlerinin yanı sıra, mağazalarımızda satışını gerçekleştirdiğimiz, toptan ve online satışını yaptığımız Kinetix, Polaris, Butigo, Dockersby Gerli, U.S POLO USSN, İnci, Lotto gibi her biri kendi alanında lider ayakkabı markalarımız bulunmaktadır. 800’e yakın mağazamızla, 15.000’in üzerindeki çalışanımızla hizmet vermekteyiz.

FLO'da ''Teşvik Uygulamaları Kıdemli Uzmanı'' hangi görevlerden sorumludur?

• Ticaret Bakanlığına bağlı 5973 Sayılı İhracat destekleri kapsamında Veri toplama ve destek başvuru sürecine hazırlamak,
• Ticaret Bakanlığına bağlı 5973 Sayılı İhracat destekleri kapsamında destek başvuru süreçlerini takip etmek,
• Ticaret Bakanlığına bağlı 5973 Sayılı İhracat destekleri kapsamında dokümantasyon ve evrakları düzenlemek,
• Uluslararası ve resmi kurumlarla irtibat kurarak koordinasyonların ve evrak takibinin sağlanmasına destek olmak,

İş tanımının senin için uygun olduğunu düşünüyorsan ve;

• Üniversitelerin İİBF bölümlerinden mezunsan,
• Alanında en az  sene deneyimliysen (tercihen),
• Ticaret Bakanlığına bağlı 5973 Sayılı İhracat destekleri hakkında bilgi sahibiysen,
• Destek başvuru süreçlerinde tecrübeli ve mevzuata hâkim3sen,
• İngilizce bilgisine sahipsen (tercihen),
• İşbirliği ve ekip çalışmasına yatkınsan,
• Araştırma, geliştirme ve raporlama yeteneğine sahipsen,
• Öğrenmeye ve gelişime açıksan,
• İletişim becerileri kuvvetliyse,
• ''MS Office programlarını iyi derecede kullanabiliyorum.'' diyorsan, başvurunu sabırsızlıkla bekliyoruz.

FLO'da işe alım süreci nasıl ilerler?

Başvuruda bulunan tüm adaylarımızı dil, din, ırk, cinsiyet ayrımı gözetmeden eşit görüyoruz. İlgili pozisyondan beklenen yetenekleri ölçümlemek adına test ve envanter uyguluyor, yetkinlikleri doğru belirleyebilmek adına yapılandırılmış mülakatlarla sürecimizi yürütüyoruz. Her adayımızı sürecin her aşamasında mutlaka bilgilendiriyoruz.