Başarılı ve prestijli projelere imza atan, sürekli büyüyen ve gelişen; gıda, tarım , hayvancılık, maden ve inşaat sektörlerinde yüksek değer yaratan FİMAR HOLDİNG' in Amasya veya İstanbul Avrupa Yakası’ndaki yerleşkesinde görev alacak aşağıdaki özelliklerde “İnsan Kaynakları  Yöneticisi” aranmaktadır.

• Üniversitenin ilgili alanlarından mezun,
• Personel Özlük işleri ve Bordrolama uygulamalarında, insan kaynakları süreçlerinin yapılandırılması ve uygulamasından (prosedür, eğitim, ücret, ödüllendirme performans ve kariyer yönetimi) en az 5 yıl deneyimli, tercihen madencilik ve gıda sektöründe tecrübeli,
• İşe alım ve mülakat tekniklerinde tecrübeli,
• Tercihen İngilizce bilgisine sahip,
• Personel istihdamından sağlanan teşvikler konusunda bilgi sahibi,
• 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve İş Hukuku konularında mevzuata uygulama düzeyinde hâkim,
• Resmi Kurum ve kuruluşlarla ilişkileri iyi olan ve bu kurumlarla yasal süreçleri sorunsuz olarak yönetebilecek
• İş Sağılığı ve Güvenliği Kanunu ile alakalı gereklilikleri takip edip sonuçlandırmak
• Luca bordro programlarına hakim,
• Yoğun çalışma temposuna ve çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Analitik düşünebilen, takım çalışmasına yatkın, insan ilişkileri kuvvetli,
• Dikkatli, titiz çalışan, enerjisi yüksek ve sonuç odaklı çalışan,
• İş birliği ve ekip çalışmasına değer veren,
• MS Office programlarına hakim, özellikle excel bilgisi iyi olan,
• Seyahat engeli olmayan,

        İŞ TANIMI

• İnsan Kaynakları süreçlerinin yönetilmesi ve geliştirilmesinde şirket hedefleri doğrultusunda görev alarak, bu konularla ilgili gerekli raporlamaların yapılması,
• İşe alım, eğitim/oryantasyon, performans ve kariyer yönetimi süreçlerinin uygulama ve yönetimin gerçekleştirilmesi,
• Özlük, bordro, ücret yönetimi süreçlerinin uygulama ve yönetimin gerçekleştirilmesi,
• Özlük ve disiplin işlerinin iş hukuku, SGK mevzuatı hükümleri çerçevesinde gerçekleştirilmesi.
• Holding bünyesinde bulunan birimlerin takibi,