warning
İlan yayından kaldırılmıştır
İstanbul(Avr.)(Bağcılar)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

Tecrübeli / Tecrübesiz

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

537 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

Tecrübeli / Tecrübesiz

Başvuru Sayısı

537 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

GENEL NİTELİKLER

-> Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

-> 4857 Sayılı İş Kanunu, 5510 SGK, ve İŞKUR Teşvikleri hakkında bilgi sahibi,

-> Bordro ve Özlük alanında en az 3 yıl deneyimli,

-> Tercihen İnşaat sektöründe görev almış

-> Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği, analitik yönü, organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli,

-> MS Office ve Logo Bordro Programı etkin kullanabilen,

İŞ TANIMI

-> Bordro programının mevzuat değişikliklerine uygun olarak güncellenmesi ve gerekli yasal değişikliklerin yapılması

-> Personel ve organizasyon bilgilerinin zamanında ve eksiksiz olarak güncellenmesi, personel dosyalarının oluşturulması ve güncelliğinin sağlanması

-> Çalışan izinlerinin yasal mevzuatlar ve şirket prosedürleri doğrultusunda kullanılmasının sağlanması ve takibinin yapılması

-> Personelin icra kesintileri, bes kesintileri , sağlık raporlarının vb. takip etmek, sonuçlandırma,

-> Personel işe giriş, işten çıkış işlemlerinin yapılması

-> Aylık puantaj hesaplamaları ve bordro tahakkuk işlemlerinin yapılması

-> Her türlü izin / devamsızlık gibi süreçlerin takibi ve gerekli resmi kurumlara zamanında bildiriminin yapılması

-> MuhSGK bilgilerilerinin işlemlerinin ve aylık iş gücü çizelgelerinin verilmesi ve diğer tüm SGK işlemlerinin yerine getirilmesi

-> Maaş ödemelerinin ve ay içerisinde işten ayrılan personele yönelik ödemeleri hatasız ve zamanında gerçekleştirilmesi, banka ve bordro işlemlerinin yürütülmesi

-> Resmi kurumlarla ilişkilerin takibi, süreçlerin eksiksiz ve zamanında gerçekleştirilmesi,

-> Personel özlük işlemleri süreçlerine ait periyodik raporlamaların yapılması

-> Manuel işlemlerin sisteme dahil olmasının sağlanması ve bordro, finans/muhasebe birimleri ile koordineli şekilde personel maliyetlerinin istenilen ana hesaplara akışının yapılması

-> E-bildirgelerin hazırlanarak prim ödeme tahakkuklarının ve sigortalı hizmet listelerini hazırlama ve tahakkuk kayıtlarının yapılması

-> İşyeri açılış, kapanış, nakil süreçlerinin yürütülmesi,

-> İş kazaları vb süreçlerde resmi işlemlerin yapılması,

Aday Kriterleri

Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Mezun)

İnsan Kaynakları Elemanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Elemanı İnsan Kaynakları Elemanı Maaşları İnsan Kaynakları Elemanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Elemanı Nedir? İnsan Kaynakları Elemanı İş İlanları

İnsan Kaynakları Elemanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Elemanı İnsan Kaynakları Elemanı Maaşları İnsan Kaynakları Elemanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Elemanı Nedir? İnsan Kaynakları Elemanı İş İlanları