Genel Nitelikler 

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, (İşletme, Çalışma Ekonomisi, İnsan Kaynakları vb.)
• MS Office programlarını iyi derece kullanabilen,
• İyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
• Stres yönetme becerisi yüksek, insan ilişkilerinde başarılı, diksiyonu iyi olan,
• Yazılı ve sözlü iletişim becerileri güçlü,
• Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,
• Dikkatli, sonuç odaklı ve zaman yönetimi becerileri olan,
•  Manisa Merkez`de ikamet eden.

İş Tanımı

• İşe alım süreçlerini yürütmek, mülakatlar düzenlemek ve adaylarla iletişim kurmak.
• Personel özlük işlemlerinin takibi, puantaj takibi, maaş bordrolarının hazırlanması.
• Personel dosyalarını güncel tutmak ve yasal gerekliliklere uygun şekilde saklamak.
• Tüm işe alım süreci aşamalarının yönetilmesi.
• İşe alınan personelin oryantasyon ve eğitim sürecini yönetmek.
• İş sağlığı ve güvenliği konularında gerekli takibi yapmak.
• Eğitim faaliyetlerinin düzenli olarak planlanması ve takip edilmesi.
• İşe giriş ve işten çıkış işlemlerini yürütmek.
• İş kanunu ve mevzuatı gerekliliklerini takip etmek.
• İnsan kaynakları süreçlerini iyileştirmek ve sistem geliştirme çalışmalarına destek olmak.