Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
256 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Başvuru Sayısı
256 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Genel Nitelikler
- Üniversitelerin İşletme, iktisat, Çalışma Ekonomisi ve diğer ilgili bölümlerinden mezun,
- Personel Özlük İşlemleri ve Bordrolama konusunda en az 3 yıl Deneyimli,
- İş Kanunu ve SGK Kanunu ve ilgili mevzuatlarını uygulama düzeyinde hâkim,
- MS Office uygulamalarını iyi derecede kullanabilen,
- Logo Tiger Bordro Programını bilen
- İnsan ilişkilerinde başarılı,
- Titiz, dikkatli ve düzenli çalışan, detaylara önem veren
İş Tanımı
- Bordrolama ve maaş hesaplama işlemlerinin yürütülmesi ve sonuçlandırılması,
- Personelin işe giriş ve işten çıkış süreçlerinin yasal mevzuata uygun yönetilmesi,
- Personel dosyalarını güncel tutmak ve arşivlemek
- Resmi kurumlar ile ilgili yasal bildirimlerin yürütülmesi,
- İş Kanunu ve Sosyal Sigorta uygulamalarına hakim,
- Disiplin süreçlerini bilen,
- Günlük Puantaj raporunun oluşturulması,
- İnsan Kaynakları uygulamalarında bilgi sahibi,
Aday Kriterleri
Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanlarıPersonel ve İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları