1973 yılından beri faaliyet gösterdiğimiz her alanda en iyiye ulaşarak ülkemize değer katmak ve dünya çağında saygın bir şirketler topluluğu olarak “baki” kalmanın ancak işini aşkla yapan yeteneklerle mümkün olduğuna inanıyoruz.

Daha nice başarıları ve ilkleri hedeflediğimiz heyecan verici gelecek “seninle baki”

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin tercihen Endüstri Mühendisliği, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme bölümlerinden mezun, 
• İnsan Kaynakları alanında en az 4  yıl deneyimli,
• Araştırmacı, kişisel gelişimine önem veren,
• Gelişime ve değişime açık,
• Çok İyi derecede İngilizce bilen,
• İyi derecede MS Office programlarını kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,

İŞ TANIMI

• Beyaz yaka ve mavi yaka işe seçme ve yerleştirme sürecini yürütecek,
• Oryantasyon eğitimlerinin planlanması ve takibini yapacak,
• Teknik Akademi ve TPM projelerinde görev alabilecek
• Mavi yaka ve beyaz yaka performans değerlendirme sisteminin yürütülmesini sağlayacak, 
• Şirket içi 360 değerlendirme sürecinin yürütülmesini sağlayacak, ve gelişim süreçlerinde görev alabilecek
• Görev değişikliği, atama ve terfi süreçlerini yürütecek,
• Merkezi yapıda hizmet veren Holding Eğitim Bölümü ile koordineli olarak eğitimlerin gerçekleştirilmesi ve kayıt altına alınmasından sorumlu olacak,
• Holding Kurumsal İletişim Bölümü ile koordineli olarak, çalışan motivasyonun ve şirket içi iletişimin arttırılması için etkinliklerin düzenlenmesine destek olacak,
• Bordro, özlük işleri ve ücret yönetim sisteminin yürütülmesine destek olacak,

“İnsan Değerleri  Uzmanı” pozisyonu için takım arkadaşı arıyoruz.