Ücret ve Yan Haklar Uzman Yardımcısı

Arvato Lojistik Anonim Şirketi

Ücret ve Yan Haklar Uzman Yardımcısı

Arvato Lojistik Anonim Şirketi

İstanbul(Asya)(Tuzla)

İş Yerinde

İş Yerinde

27 gün önce yayınlandı

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman Yardımcısı

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

352 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman Yardımcısı

Başvuru Sayısı

352 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Arvato Lojistik, tedarik zinciri yönetimi ve e-ticaret alanında faaliyet gösteren lider ve uluslararası bir servis sağlayıcıdır. Hisselerinin tamamına sahip olan Alman Bertelsmann firmasına bağlı bir şirkettir. Dünya çapında 17.000’den fazla çalışanımız ile 100’ün üzerinde lokasyonda sektör uzmanlığımızı doğru teknolojilerle birleştirerek müşterilerimiz için yenilikçi tedarik zinciri yönetimi ve e-ticaret çözümleri geliştiriyoruz. 

Müşterilerimiz moda, teknoloji, kozmetik, sağlık ve tüketim ürünleri başta olmak üzere perakende ve sanayi sektörlerinde faaliyet gösteren tanımış markaların yanı sıra yeni kurulmuş orta ölçekli firmalardan oluşmaktadır. Depolarımızda sunduğumuz B2B ve B2C lojistik hizmetlerimizle müşterilerimizin işlerini büyütmelerine destek oluyoruz.

GENEL NİTELİKLER

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
  • PDKS sistemleri konusunda bilgi sahibi, tercihen Meyer sistemine hakim,
  • Bordro, tahakkuk ve özlük işlemleri konusunda deneyim kazanmış,
  • İletişim, analiz ve problem çözme becerileri gelişmiş, ekip çalışmasına yatkın,
  • Çözüm odaklı, analitik, planlama ve organizasyon kabiliyeti yüksek,
  • Yoğun iş temposuna ayak uyduracak, takipçi ve zamanı optimum kullanabilen,
  • İstanbul Anadolu Yakası veya Gebze, Darıca, Çayırova bölgelerinde ikamet eden.


İŞ TANIMI

  • Özlük işlemleri ve fonksiyonlarının aktif olarak yürütülmesi,
  • PDKS  sistemi üzerinden günlük puantaj kayıtlarının takip edilmesi,
  • Yıllık izin, Rapor ve diğer izin belgelerin kontrolünün yapılması ve sistem üzerinde takip edilmesi,
  • Personel devamsızlık takibi ve ilgili aksiyonların alınması,
  • Mevcut çalışanlar ile ilgili İnsan Kaynakları sistemindeki güncellemelerin yapılması,
  • Şirket politika, prosedür ve İş Kanunu çerçevesinde tüm disiplin süreçlerinin uygulanması ve takibinin yapılması.


Aday Kriterleri

En az 3 yıl tecrübeli
Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Mezun)
Yapıldı
İngilizce(Okuma : İleri, Yazma : İleri, Konuşma : İleri)