İdari İşler ve İnsan Kaynakları Uzmanı

İdari İşler ve İnsan Kaynakları Sorumlusu, şirketin idari işlerini yürütmek ve insan kaynakları süreçlerini yönetmekten sorumlu bir pozisyondur. Bu pozisyon, şirketin günlük operasyonlarını desteklerken aynı zamanda insan kaynakları departmanıyla işbirliği içinde çalışarak personel yönetimi konularında da etkin rol oynamaktadır.

Genel Nitelikler

• Üniversite mezunu, tercihen İşletme, İnsan Kaynakları veya ilgili bir alanda
• İnsan kaynakları yönetimi ve idari işler konusunda en az 3 yıl deneyim
• MS Office programlarına hâkim
• İletişim becerileri güçlü, ekip çalışmasına yatkın
• Problem çözme ve karar verme yeteneğine sahip

İş Tanımı

1. İdari işlerin yürütülmesi, ofis düzeni ve operasyonel süreçlerin yönetilmesi

• İnsan kaynakları süreçlerinin yürütülmesi, personel alımı, performans yönetimi, eğitim ve gelişim programlarının koordinasyonu
• İş sözleşmelerinin hazırlanması ve takibi
• Personel dosyalarının güncellenmesi ve arşivlenmesi
• İdari ve insan kaynakları politikalarının oluşturulması ve güncellenmesi
• Yasal mevzuata uygun olarak iş sağlığı ve güvenliği konularının takibi
• Şirket araçlarının periyodik takibi ve zimmetlerinin yapılması
• Tercihen logo bordro bilgisi olan,
• Askerlik hizmetini tamamlamış.