İstanbul(Avr.), İstanbul(Asya)

İş Yerinde

İş Yerinde

Bugün güncellendi

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Departman

Üretim / İmalat

Üretim / İmalat

Başvuru Sayısı

373 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Başvuru Sayısı

373 başvuru

Departman

Üretim / İmalat

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

1987 yılından günümüze kadar faaliyet gösteren ve sektörün öncü kuruluşlarından olan AKAL MÜHENDİSLİK VE MAKİNA A.Ş'nin  Esenyurt lokasyonunda bulunan fabrikamızda ''Fabrika Müdürü’’ olarak aşağıdaki niteliklere sahip deneyimli çalışma arkadaşı aramaktayız.

GENEL NİTELİKLER

Üniversitelerin Tercihen Makine Mühendisliği veya Mühendislik bölümlerinden mezun

Fabrika teknik işlerinden sorumlu üst düzey yöneticilik pozisyonunda en az 10 yıl deneyimli

Mühendislik (proje, proses-ürün geliştirme, mühendislik hizmetleri), Planlama (iş hazırlama, depo, sevkiyat) ve Üretim (otomasyon, talaşlı imalat, kaynak, sac işleme, boya ve montaj), tasarım, satınalma ve idari işler konularına hakim olan,

Yönetim ve koordinasyon yapabilen; üretim-bakım onarım-kalite-süreç yönetimi-iş güvenliği-personel ekip ve ekipman yönetimi alanında deneyim sahibi olan,

Maliyet, planlama, raporlama gibi operasyonel süreçlerde deneyim sahibi olan,

Bütçeleme, stratejik planlama, kaynak tahsisi ve insan kaynakları gibi işletme ve yönetim ilkeleri hakkında yeterli bilgi birikimine sahip olan,

Çoklu görev becerisine sahip olan,

Tercihen iyi seviyede İngilizce bilen

MS Office, SAP ve Solidworks ve Autocad programlarını kullanabilen,

Yönetim, organizasyon, istatistik ve veri analizi konularında deneyimli olan,

Ekip çalışmasına önem veren, ISO 9001 kalite yönetim sistemi esaslarını bilen,

Etkili iletişim becerisine sahip, analitik düşünme yapısına sahip, araştırmacı, yeniliklere açık ve sonuç odaklı olan,

Yurtiçi ve yurtdışı seyahat engeli olmayan,

Yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek olan,

Esenyurt Bölgesine ulaşım problemi olmayan,


İŞ TANIMI

Fabrikadaki tüm faaliyetlerde ve imalatın her aşamasında denetlemeler yapmak, veri toplanmasını sağlamak,

Üretim planlama, proje, satınalma, kalite, depo, sevkiyat, tasarım ve imalat ve idari işler departmanlarının çalışmalarını denetlemek, yönetmek, geliştirmek ve iyileştirmeler yapmak,

Fabrika performans göstergelerinin (kalite, termin, doluluk, maliyet, fire vb.) düzenli takibini ve raporlanmasını yapmak,

Teknik birimden gelen proje detaylarının gerçekleştirilmesi için tasarım ekibine liderlik etmek,

Tasarımda oluşacak hata veya aksaklıkların oluşmasını engelleyecek aksiyonlar almak,

Gerçekleştirilecek üretim programının Planlama Departmanı ile haftalık validasyonu yönetmek,

Üretim sonuçlarının günlük takibi, SAP' ye göre üretim programındaki sapmaların en aza indirilmesi için aksiyonlar almak,

Aylık kapanış faaliyetleri ve raporu düzenlemek ve GMY sunmak,

SAP üzerinde kapanış faaliyetlerini kontrol ettikten sonra, Fabrika faaliyetleri kapsamında elde edilen sonuçları içeren aylık raporu hazırlayarak Genel Müdür Yrd. ve Genel Müdüre teslim etmek,

 Verimlilik arttırıcı ve maliyet azaltıcı çalışmaların yapılmasını sağlamak için fabrika içinde proje ve alt projeler üreterek Genel Müdür Yardımcısına sunmak,

Maliyet sapmalarının haftalık olarak gözden geçirmek, gerektiğinde bütçe/yatırım karşılıklarının teklif edilmesini sağlamak,

Hammadde tedarik edilmesinden nihai ürünlerin müşteriye teslimine kadar tüm satın alma ve üretim sürecinin sorunsuz ve verimli bir şekilde çalışmasını sağlamak,

İmalat programı, iş yeri prosedürleri ve üretim standartlarına uygun üretim yapmak ve zamanında teslim etmek,

Arıza ile ilgili istatistiki veri toplamak, rapor sunmak, teknik birimler ile koordineli çalışmak,

Kendisine bağlı mavi yaka çalışanların izin, mesai ve saha planlarını yapmak,

Fire oranlarının düşürülmesi ve müşteri memnuniyetinin arttırılması için operasyonel süreçlerde yapılması gerekilen geliştirme ve iyileştirme faaliyetlerine liderlik etmek,

Planlama, üretim, kalite kontrol ve ARGE süreçlerini değerlendirmek, çözüm önerileri sunmak,

Üretim hedeflerini oluşturup belirlenen kalite, istenilen zaman ve miktarda gerçekleşmesini sağlamak,

Depo ve ham madde stoklarının döner envanteri ve bakımının yapılmasını sağlamak,

Uygun depolama yöntemleri belirlemek ve gelişmesini sağlamak,

Nakliye, yükleme, paketleme metriklerinin günlük takibini yapmak,

Sevkiyatların zamanında gönderim yapılmasını sağlamak,

Bitmiş ürünün nakliyesinde mümkün olan en iyi performans düzeyini sağlamak,

Fabrikanın teknik açıdan geliştirilmesi, kullanılan teknoloji ve kapasitenin iyileştirilmesi çalışmalarını koordine etmek,

Şirketçe yayınlanmış İSG politikası çerçevesinde fabrikanın İş Sağlığı ve Güvenliği politikasının belirlenmesi, yönetim sisteminin uygulanması ve yıllık İSG hedeflerinin tanımlanması ile gerçekleşmesini sağlamak,

 Fabrikanın Çevre mevzuatları çerçevesinde çalıştırılmasını temin edecek, oluşan ve/veya oluşması muhtemel risklere karşı aksiyonları         belirleyerek uygulanmasını sağlayacak ve yatırım ihtiyaçlarını belirlemek,

Aday Kriterleri

En az 10 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun)
B sınıfı

Fabrika Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Fabrika Müdürü Fabrika Müdürü Maaşları Fabrika Müdürü Nasıl Olunur? Fabrika Müdürü Nedir? Fabrika Müdürü İş İlanları

Üretim / Endüstriyel Ürünler / Mühendislik Hizmetleri

Hakkımızda

Akal Makina ve Kimya End. Ekipmanları Paz.. Ltd. Şti.;1987 yılında, Türkiye' de sanayinin göstermekte olduğu hızlı kalkınmaya paralel olarak ortaya çı

Şirket Sayfasına Git

Fabrika Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Fabrika Müdürü Fabrika Müdürü Maaşları Fabrika Müdürü Nasıl Olunur? Fabrika Müdürü Nedir? Fabrika Müdürü İş İlanları