İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
2 - 5 yıl arası
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
468 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
2 - 5 yıl arası
Başvuru Sayısı
468 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Otomotiv sektöründe faaliyet gösteren firmamızın İnsan Kaynakları Departmanında görevlendirilecek ''İnsan Kaynakları Memuru'' aramaktayız;
Aranan Nitelikler;
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat, İnsan Kaynakları Yönetimi vb.),
- Personel özlük işlemleri başta olmak üzere İnsan Kaynakları alanında en az 2 yıl tecrübeli,
- Resmi kurumlar (SGK,İŞKUR vb.) ile ilgili yazışmaları yürütebilecek,
- SGK işe giriş ve işten çıkış işlemleri , bordrolama, maaş işlemleri hakkında bilgi sahibi,
- Teşvik uygulamaları , zorunlu Bes sistemi ve İcra süreçleri ile ilgili işlemlerin kontrol ve takibini yapabilecek,
- Tercihen SAP kullanabilen,
- MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
- Yazılı ve sözlü etkili iletişim kurabilen,
- Operasyonel süreçlere hakim,
- Ekip çalışmasına yatkın ,
takım arkadaşı aramaktayız.
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları Memuru pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Memuru İnsan Kaynakları Memuru Maaşları İnsan Kaynakları Memuru Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Memuru Nedir? İnsan Kaynakları Memuru İş İlanlarıHakkımızda
Nursan, elektrik kablo demetini oluşturan ana bileşenlerden olan tek damarlı kabloyu, kablo demetini su, sıcaklık ve darbe gibi etkenlerden koruyan,
Şirket Sayfasına GitŞirketin Aydınlatma Metni
Detaylı BilgiYan Haklar
Servis, Yemekhane.
İnsan Kaynakları Memuru pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Memuru İnsan Kaynakları Memuru Maaşları İnsan Kaynakları Memuru Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Memuru Nedir? İnsan Kaynakları Memuru İş İlanları